今年の１０月から働き始めたですが、残業代がまずでてませんでした
アルバイトは正規採用ではないので、いつでも首にできる
用件も、１時間という通勤時間の確認のために下さったというは少し不思議ながして、途中で当たり障りのない用件に変更したでは？と気を揉んでいます
本気で来るがあるか、という確認と、確かめているだと思います
しかし当日解雇はあきらか不当解雇にあたらないでしょう
アルバイトは正規採用ではないので、いつでも首にできる
「２月から言われたので、「なんとかなるか」と軽い気持ちでＯＫしてしまいました
＞仕事は覚えられるなでしょうか？心配は不要でしょう新規独立の先生でしたら仕事もさほど多くなく，事務員に対し丁寧に仕事を教える時間的余裕は有るでしょう